Veřejná správa a sociální politika 2021, 1(2):149-160

BENEFITY V RÁMCI POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY

Tomáš Pivokonský

V současné době trpí Policie České republiky personálním nedostatkem způsobeným zejména přirozenou fluktuací příslušníků, kteří dosáhli důchodového věku nebo příslušníků, kteří využili lepší nabídky pracovního trhu. Náhrada těchto pracovních sil je složitá, neboť doba je spjatá s hospodářským cyklem, který je na vrcholu, a tak se vyznačuje obecným nedostatkem pracovních sil. Zájem o práci u policie je minimální a náborová střediska evidují minimum uchazečů.

Zveřejněno: 14. březen 2022  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Pivokonský T. BENEFITY V RÁMCI POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY. Veřejná správa a sociální politika. 2021;1(2):149-160.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), která umožňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah